2023郑州生育津贴领取条件

(资料图片仅供参考)

申领郑州市生育津贴的标准：（来自于郑州市医疗保障局）

按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：

(一)妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。

(二)妊娠满12周不满28周流产引产的，享受42天的生育津贴。

(三)妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。

(四)妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。

生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算，从生育保险基金中支付，上年度未参保的，按照用人单位已缴费职工月平均缴费工资除以30计算。

国家机关和财政全供事业单位的女职工生育终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位发放。

拓展

2023郑州陪产假多少天？

《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：

符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

2021年11月23日，河南省十三届人大常委会第二十八次会议听取了关于《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定(草案)》的说明，明确一对夫妻(含再婚夫妻)可以生育三个子女。同时拟明确育儿假时长，具体为在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假。